Thema
Extra intelligente mensen kunnen in hun communicatie een relatief extreme positie innemen, afhankelijk van hun stijlvoorkeur voor 'taakgerichtheid' of 'mensgerichtheid'.
Omdat Xi-ers al ongewoon of anders zijn, leidt dat tot de vraag wanneer ze daarin 'abnormaal' worden, vanuit eigen gezichtspunt of bezien vanuit hun omgeving. Soms is het schokkend of zelfs bedreigend als het erop lijkt dat deze Xi-ers situationeel of permanent min of meer autistisch dan wel co-dependent gedrag vertonen.
De cursus gaat in op de pragmatische aanpak en hantering van ‘extra taakgerichtheid' en 'extra empathie'.

Deelnemers
Bedoeld voor HRM-ers en human resource-professionals, bedrijfs- en verzekeringsartsen, voor psychologen, managers, arbeidskundigen, docenten.

Data
Deze eendaagse cursus wordt in het najaar gegeven.
3: 5 oktober.
De cursustijden zijn 9.30 - 16.30 uur.

Cursusgeld
€ 425,- waarvan € 50 inschrijfgeld, exclusief BTW.

Plaats:
'De Hoeksteen', Rozenboomlaan 119, 2274 HK Voorburg.
Zie routebeschrijving.

Inschrijven:
Via het web-inschrijvingsformulier op deze website, en indien dit niet mogelijk voor u is, door contact met ons op te nemen.

Citaten
Op welke punten kan de effectiviteit van extra intelligente mensen in de organisatie verbeterd? Citaten van managers uit de werkpraktijk:

“Ze maakt verkeerde opmerkingen tegen opdrachtgevers, is te direct en kort door de bocht.”

“Hij maakt ruzie met collegaʼs, heeft onbegrijpelijke en grote conflicten.”

“Hij heeft geen respect voor mij als leidinggevende, is dwingend en bedreigend. Hij maakt me denken: weet je wel tegen wie je spreekt, ik ben de directeur hier! En datzelfde doet hij bij leden van het college.”

“Zij moet zich richten op eigen taken, niet bemoeien met mijn zaken of die van collegaʼs.”